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静風荘病院について

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当院は内科総合病院として、

  1. 積極的な治療やリハビリテーションを行い、早期回復をめざす患者さん、
  2. がんをはじめ、進行したご病気のため、症状緩和を必要とされる患者さん、
  3. 医療処置を行いながら、長期に療養される患者さん、

など様々なご病状の患者さんを診療しております。
外来は内科全般の診療とならんで、糖尿病、消化器、循環器、呼吸器、血液、リウマチ、女性外来の専門的診療を行っております。

患者さん、ご家族に安心していただける心のこもった医療を提供し、地域の皆さまから必要とされる病院を目指して、職員一同、研鑽に努めております。

・内科中心なので、落ち着いた佇まいの病院です。

・病棟の正職員の公休日は昨年実績108日、有給休暇の平均消化率は約95%です。

・子育てと両立したい方でも、働きやすい環境です。残業は少ないです。

・子育て支援病院として、産休などのブランクがある方も多く勤務しています。

・院内・院外の研修を充実させています。

(研修費用や交通費の補助をしております)

静風荘病院の特徴

  • 訪問部門はオープンより3年目を迎えました。静風荘病院が併設する訪問看護ステーションです。
  • 看護、リハビリとも30代と40代中心のスタッフ構成で明るくアクティブな環境です。
  • 交通費は公共の場合は全額、マイカーは上限9,000円です。駐車場は無料で利用できます。
  • 子育て中の勤務に配慮していますので、女性スタッフも活躍しやすい環境です。
  • 有給の提携訪問ステーションでの研修制度(2週間程度)もあり、訪問未経験の方などへも丁寧に指導いたします。交通費も支給!
  • 院内・院外でのスキル・アップの機会を充実させています。(研修費用や交通費の補助をしております)

よくあるご質問

静風荘病院について

診療内容の特徴を教えてください。

①内科中心の落ち着いた環境の病院です。

②木野院長は呼吸器内科のエキスパートです。阿部副院長はリハビリテーション科を担当しています。

その他、消化器・循環器・血液・糖尿病・リウマチなどの内科専門医が、外来および入院の診療を担当しています。

また女性外来のオーソリティーである天野医師による性差医療および和温療法を行っていることも特徴の一つです。

外来の診療時は?

平日 午前 9:00-12:00 午後 14:00-16:30

土曜 午前 9:00-12:00 (初診受付は11:00まで)

国民の祝日と、12/30-1/3の年末年始は休診です。

病棟の構成はどうなっていますか。

3階病棟(48床)が一般急性期、4階病棟(54床)は障害者病棟、5階病棟(22床)は医療療養病棟となっております。全部で124病床です。

職員に特典などがあれば…。

  1. 職員のマイカー駐車場は無料です。
  2. 職員の昼給食は1食150円で食べれます。また早朝・夜間勤務のとき、希望者には朝夕給食は無料で提供しています。
  3. 常勤職員の財形貯蓄は、5,000円/月ごとに500円/月を支給。(年間6,000円)
  4. 常勤職員は、アニバーサリー休暇制度あり。3年・5年・10年・15年・20年・25年の節目の就業年度にプラスアルファで有休支給。
  5. 常勤職員の慶弔休暇(有給)は最大5日。
  6. ユニフォームとナースシューズは、支給します。
  7. インフルエンザ予防接種は本人負担なし。(2016年度実績)また職員家族への予防接種の割引制度もあります。
  8. 職員の共済費はありません。旅行・忘年会などの積立などを給与から天引きすることは有りません。(忘年会は本人負担なし)
  9. 就業6カ月の有給休暇10日付与のところ、就業3カ月で前倒しで3日支給。
  10. 通勤には、西武バスのバス停は近くにあり徒歩2分です。

研修への取り組みはどうなっていますか?

院内研修は月2~3回、感染症対策や医療安全、薬品や医療機器の知識、および症例や治療に関するものなど幅広い内容で行っております。その他業務上の必要に応じて外部の研修に参加していただく機会を付与しています。研修費や交通費の補助を行い職員のスキルアップを応援します。

リハビリテーションについて教えてください。

病棟患者中心の維持期リハビリテーションです。施設基準は呼吸器Ⅰ、運動器Ⅱ、脳血管Ⅲとなっています。PTとOTとマッサージ師でチームを組んで施術しており、スタッフは30代と40代中心です。

基本・調整・役職以外の給与手当は?

  • 当直…看護師 10,500円 助手 6,000円
  • 早番…看護師  2,500円 助手 1,500円
  • 遅番…看護師  2,300円 助手 1,300円
  • 日祝…看護師  2,200円 助手 1,500円
  • GW…看護師  4,000円 助手 2,500円 
  • 正月…看護師  6,000円 助手 4,000円
  • 夜間急患・処置は 500円/件
    *医事課のレセプト残業は平均15時間/月程度。

訪問看護ステーションひまわりについて

ロケーションと沿革を教えてください。

静風荘病院から右手に50mほどいったところに事務所があります。設立は2013年11月ですので、今月でちょうど開設から丸3年を迎えました。訪問看護と訪問リハビリのチームがあり利用の形態によっては勿論融合して行うことも多いです。

訪問看護と訪問リハビリのスタッフ構成は?

訪問看護は30代と40代の常勤の女性4名・訪問リハビリは、常勤の男性PT2名、常勤の女性PT2名と非常勤の女性OT1名で、やはり30代と40代中心です。開設からまだ3年なので、開放的かつ躍動的なムードの職場です。

訪問看護の体制はどうなっていますか?

24時間緊急時訪問体制をとっているので、交代制オンコール形式です。

研修への取り組みはどうなっていますか?

東京都立川市にある提携している訪問ステーション・訪問リハビリおよびディサービスの施設での研修制度(2週間程度)もあるので、訪問未経験の方も安心です。これは有給の研修で、交通費も支給しています。業務上必要な外部の研修に参加していただく機会も付与しています。研修費や交通費の補助を行い職員のスキルアップを応援します。

利用者への交通手段は何ですか?

軽自動車4台が中心で、エリアによっては原付きバイクや電動アシスト付き自転車を利用しています。ただし、バイクや自転車の運転が出来ない方には考慮します。

職員に特典などがあれば…。

  1. 職員のマイカー駐車場は無料です。
  2. 職員の昼給食は1食150円で食べれます。
  3. 常勤職員の財形貯蓄は、5,000円/月ごとに500円/月を支給。(年間6,000円)
  4. 常勤職員は、アニバーサリー休暇制度あり。3年・5年・10年・15年・20年・25年の節目の就業年度にプラスアルファで有休支給。
  5. 常勤職員の慶弔休暇(有給)は最大5日。
  6. ユニフォームと訪問バッグは支給します。
  7. インフルエンザ予防接種は本人負担なし。(2016年度実績)また職員家族への予防接種の割引制度もあります。
  8. 職員の共済費はありません。旅行・忘年会などの積立などを給与から天引きすることは有りません。(忘年会は本人負担なし)
  9. 就業6カ月の有給休暇10日付与のところ、就業3カ月にて前倒しで3日支給。
  10. 通勤には、西武バスのバス停は近くにあり徒歩2分です。

基本・調整・役職以外の給与手当は?

訪問看護

  • 夜間電話当番手当(4人だと月約7.5日)   11,000円/月
  • 夜間呼び出し(訪問時間により手当異なる) 夜間・早朝1,000円~/回 深夜2,000円~/回

訪問リハビリ

  • インセンティブ手当(常勤の月80件超え)1,500円/1件を超えるごと
    *非常勤者は勤務時間に応じて設定
    *残業手当とは別途で支給

看護・リハビリ共通

  • 自車使用 100円/日
  • 正月・休日出勤は別途支給。
  • 自己の携帯電話使用 500円/月
  • 交通費はマイカーの場合はガソリン代相当で規定による。(最大9,000円)公共機関利用は全額。また、自転車(1,500円)やバイク通勤(2,500円)でも交通費を支給。

募集要項

看護師

看護師

職種 看護師・准看護師
雇用形態 正職員・パート
給与

[正職員]
月給(正)270,000円~300,000円/(准)245,000円~275,000円
(給与設定は、スキル・経験年数を考慮、固定給+月4回の夜勤手当含む)

[パート]
日給(正)13,000円/日給(准)10,000円
(日曜・祭日加算あり+2,200円)

勤務時間

日勤 8:45~17:00(休憩あり)
夜勤 16:15~翌9:15(仮眠、休憩あり)
その他シフト制あり

待遇

正職員は、社会保険、労災、厚生年金、財形(最高6,000円/年の補助制度あり)
昇給:年1回 約3,000円~4,000円(昨年実績)
賞与:年2回 基本給X 3.7月(6月=1.7月+12月=2.0月)
定年:満65歳(最大70歳まで雇用延長)

備考

土曜・日曜・祭日のみできる方可

 
訪問看護 正看護師

訪問看護 正看護師

雇用形態 正職員・パート
給与

[正職員]
月給(正)270,000円~300,000円
(給与設定は、スキル・経験年数を考慮、固定給+月10回程度の夜間休日電話当番手当含む)
[パート]
日給(正)13,000円

勤務時間

日勤 9:00~17:15(休憩あり)
土曜 9:00~12:15(休憩なし)

待遇

正職員は、社会保険、労災、厚生年金、財形(最高6,000円/年の補助制度あり)
昇給:年1回 約3,000円~4,000円(昨年実績)
賞与:年2回 基本給X 3.7月(6月=1.7月+12月=2.0月)
定年:満65歳(最大70歳まで雇用延長)

備考

パートは、シフト相談可能、訪問未経験者でも丁寧に指導いたします。

看護助手

看護助手

雇用形態 正職員
給与

月給 181,000円~184,000円
(給与設定は、スキル・経験年数を考慮、固定給+月3回の夜勤手当含む)

勤務時間

日勤8:45~17:00(休憩あり)
夜勤16:15~翌9:15(仮眠、休憩あり)
その他シフト制あり 例①7:15-15:30②10:30-18:45(休憩あり)

待遇

正職員は、社会保険、労災、厚生年金、財形(最高6,000円/年の補助制度あり)
昇給:年1回 約3,000円~4,000円(昨年実績)
賞与:年2回 基本給X 3.7月(6月=1.7月+12月=2.0月)
定年:満65歳(最大70歳まで雇用延長)

 
理学療法士・作業療法士

理学療法士・作業療法士

職種 理学療法士 作業療法士
雇用形態 正職員・パート
給与

月給(正職員)237,000円~272,000円/時給(パート)1,700円~2,200円
(有給研修有りなので新卒者・未経験者も応募可能、給与設定は、スキル・経験年数を考慮)

*入院・訪問ともにリハビリを必要とされる方々が年々増加傾向にあり一層のリハビリ部門の充実に向けPT・OTを募集しております。

勤務時間 

平日8:45~17:00(休憩45分)または9:00~17:15
※平日の実動時間は7.5時間です。

土曜8:45~12:15(休憩なし)または9:00~12:30

待遇

正職員は、社会保険、労災、厚生年金、財形(最高6,000円/年の補助制度あり)
昇給:年1回 約3,000円~4,000円(昨年実績)
賞与:年2回 基本給X 3.7月(6月=1.7月+12月=2.0月)
定年:満65歳(最大70歳まで雇用延長)

備考

*訪問部門、病棟患者中心の維持期リハビリテーションともに募集しております。

*リハビリを必要とされる方々が年々増加傾向にあり一層のリハビリ部門の充実に向け、プログレッシブなPT・OTの方を募集いたします。

*訪問部門はインセンティブ手当あり(月80件を超えるごとに1,500円を支給)なお残業手当も別途支給します。

 
医療相談員

医療相談員

雇用形態 正職員・パート
給与 [正職員]月給(正)197,000円~220,000円[パート]1,200~1,400円
勤務時間

平日8:45~17:00(休憩45分)
土曜8:45~12:15(休憩なし)

待遇

正職員は、社会保険、労災、厚生年金、財形(最高6,000円/年の補助制度あり)
昇給:年1回 約3,000円~4,000円(昨年実績)
賞与:年2回 基本給X 3.7月(6月=1.7月+12月=2.0月)
定年:満65歳(最大70歳まで雇用延長)

備考

*医療相談室における医療相談・入退院支援業務・ベッドコントロール・地域連携業務などを行います。
*社会福祉士(または社会福祉主事)をお持ちの方、あるいはそれに準ずるお仕事の経験がある方が対象です。

医療事務

医療事務

職種 医療事務
雇用形態 パート
給与 900円~1,100円(給与設定は、スキル・経験年数を考慮)
勤務時間

平日8:45~17:00(休憩45分) シフト相談・週4日程度出来る方(午前中のみ相談可能)

土曜8:45~12:15(休憩なし) 

備考

*レセプト点検業務・医療機関の受付業務・診療に関する電話応対などが出来る方が対象です。

*土曜日の出来る方は優遇します。